先进典范

开栏语：

2023年，公司生产经营形势总体向好发展，广大职工围绕中心、服务大局，立足岗位、努力工作，涌现出了一大批勇于担当、顽强拼搏、敬业奉献的先进典型，为公司党的建设、安全环保、生产经营、科技创新、节能降耗、扭亏脱困、管理提升、改革发展等工作，做出了重大贡献。

为了进一步讲好精益故事，传承劳模精神，公司党群工作部决定全面启动“讲好精益故事，传承榜样力量”系列报道活动，重点开展年度先进典型人物专项宣传，通过深挖讲述公司各类先进人物典型事迹，让广大员工从中汲取榜样力量、激发文化共鸣，自觉向先进看齐、向榜样看齐，努力营造“积极向上、风清气正、干事创业、追赶超越”的工作氛围，引导广大职工坚定发展信心、全力攻坚克难，为公司全面完成2024年年度任务目标提供强大的精神动力和文化支撑。

新的一年，公司将锚定“323”行动，全面深入开展“四个年”活动，全面打响扭亏脱困攻坚战，面对新形势、新任务、新要求，希望广大职工见贤思齐，全面向先进典型学习，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，在对标对表中突破自我，在争先创优中勇创佳绩，在干事创业中追赶超越，全面展现精益人的智慧与力量。

此次先进典型系列报道首先从公司第三届劳动模范开始，后续逐步进行各类先进典型代表宣传报道，从不同角度讲述公司优秀职工的先进事迹，为全体干部职工展现真实、生动的“精益风采”！

李锐，男，中共党员，陕西安康人，高级工程师，制氢中心工艺副经理。2004年毕业于陕西省石油化工学校的他，毅然决然的选择了煤化工行业，并通过继续教育磨炼专业素养，取得西安交通大学热能与动力工程专业本科学历。2017年进入公司后，李锐凭借此前在两家煤化工企业积累的丰富经验和自身实干担当、开拓创新的进取精神，在工作岗位上屡创佳绩，先后获得榆能集团和公司多项荣誉，被周围同事朋友视为学习的榜样。

有一种情怀，叫不忘初心！

坚守初心，矢志不渝。自参加工作以来，李锐同志一直奋战在生产第一线，他从一名普通工人干起，一步一个脚印，逐步成长为煤制氢战线的行家里手。“每日一学，跬步千里”是他日常工作学习的真实写照。他的成长与谦虚好学是分不开的，尽管拥有多年的工作经验，但他始终没有放松对自己的要求，始终以高标准、高要求约束自身，在工作之余不断学习新知识、新技术，以此来提升自己的专业技能和业务水平。不论是当年的操作工，还是如今的工艺副经理，他始终坚持扎根生产一线，将大部分时间都用在工作和学习上，用勤奋、智慧和汗水迎接工作中一个又一个挑战，追逐心中的梦想。

有一种品质，叫敬业奉献！

开足马力，废寝忘食。项目建设时期，空分装置蒸汽吹扫、系统吹扫和机组试车阶段，是李锐最忙最累的一段时间。身兼空分项目主管以及工艺主管双重身份的他，每天必须“钉”在现场，时刻关注吹扫的动态。当临时吹扫阀执行机构故障、管道位移较大、临时吹管支架开裂等问题导致吹扫中断时，他就不分昼夜蹲守在现场，与现场人员同吃同住、协调指挥，直至问题解决；当人员不足时，他就动员其他岗位员工前来帮忙，带头加班加点完成任务，全力保障吹扫工作。就这样，在他的带领下，大家锁定任务目标，群策群力，团结协作，克服吹扫声音大、工作战线长、交叉作业多等不利因素，经过一次次的憋压、吹扫，空分装置9.8MPa蒸汽吹扫连续两次打靶均合格，标志着空分装置主蒸汽管道吹扫工作顺利完成，也标志着空分装置试车工作迈出了关键步伐。

蒸汽吹扫只是李锐繁忙工作的一个缩影，从空分装置项目建设到设备安装、设备试压、油循环，再到装置试车、开车，这一系列大大小小的工作，都倾注着李锐的心血。面对工作，他夜以继日、马不停蹄，面对任务，他亲力亲为、以身作则，如果说空分装置是他的“根据地”，那他早已在此“安营扎寨”。

平日里，他对大家说的最多的话便是：“工作是生活的一部分，工作可以使生活更加有激情，不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，只有脚踏实地，只有心大于薪，工作才能干好，因为生活中，只有最好，没有更好。”

有一种信念，叫降本增效！

责任第一，降本增效。李锐常说，“降本增效是企业发展的永恒主题，‘降本’是手段，‘增效’是目标”。2023年，李锐作为制氢中心工艺技术负责人，锁定“降本增效”工作要求，不畏困难、精益求精，从优化生产工艺、降低原材料成本、提高能源利用效率等方面，带领团队多点发力降低生产成本、推进节能降耗，助力公司“扭亏为盈”工作取得质的突破。

“气化装置水煤浆提浓技改项目”是公司重点关注的关键性节能降耗项目，李锐与气化专业技术人员多方调研、积极探索、多次实验，放弃了行业里高投资、高能耗、高维护费用的惯用手段，转而在新型添加剂、工艺精细化调整等方面下功夫，成功将水煤浆浓度提升至63.5％，大幅降低了煤耗、氧耗，创造了行业新纪录，为公司“节能降耗、扭亏脱困”工作再添新亮点。

在“提氢降碳”项目的设计、施工以及试车投产过程中，李锐始终坚守一线、靠前指挥，遇到问题时，他认真思考，积极协调解决；面对施工质量，他坚守底线、严格把关。该项目于2023年10月26日一次性投料试车成功，各项指标均达设计值。新鲜气CO提高1.06%，氢气回收率可达91.4%，甲醇产量同比增加1.54t/h，每年可实现349.76万元经济效益，实现1.84万吨二氧化碳减排，成为公司“节能降耗、降本增效”工作的又一项经典案例。

有一种力量，叫攻坚克难！

突破思维、科技创新。李锐深知，保证装置‘安稳长环满优’运行不是靠一个人或少数人能够做到的，必须紧紧依靠全体员工才能努力实现。为进一步推动提质增效、赋能生产，李锐全面贯彻落实公司创新驱动发展战略，带领团队紧盯创新增效项目，努力激发员工主观能动性，共同推进落实各项创新工作。

在“原煤热解装置富氧燃烧”科技创新项目上，制氢中心全体人员团结一致、攻坚克难，全力破解技术难关。期间，李锐频繁往返于公司和设计院之间，加班加点、不畏困难，积极探索解决火道局部超温和炉膛超温等技术难题，面对氧气管线的酸洗脱脂，他提出自己独特高效的解决方案；面对生产运行指标异常时，他爬管廊、登框架，细心排查每条管线、每个仪表点。

在李锐身先士卒、带头示范下，中心全体员工铆足干劲、全力以赴，一个月内研究制定原煤热解技改方案，三个月内完成设计、采购、技改施工。经过六个月的通力奋战，制氢中心成功实现了“富氧燃烧”技术在15万吨碳化炉上的首次工业试生产，并被榆林市科技局认定为国内先进科技成果。

敬业无边，匠心有为。在李锐的职业生涯里，他始终秉承和发扬着劳模精神，从学徒工到操作工、从班长到技师、从岗位能手到专业领头人，他用自己勤恳敬业的方式，默默为精益化工奉献着自己的力量，诠释着对工作、对生活的无限激情与热爱。回顾过往，李锐并不觉得自己有什么特殊，他只是在自身岗位上踏实苦干、孜孜以求，但在周围同志看来，他却在简单中创造了不简单，用平凡书写了不平凡，勤勤恳恳，不断开拓进取，展现了榜样力量和劳模风采。